胖东来禁止员工打孩子!胖东来创始人、董事长于东来在其个人抖音号上发布了多条视频,内容涉及员工家庭和财务问题。他强调每个胖东来员工的家庭都应保持整洁,并具备基本的安全知识和消防设备。
于东来宣布,从今年起,胖东来禁止夫妻间的家暴和冷暴力行为,也不允许打孩子。他还提到,公司正在学习国内外先进的制度和方法,制定了越来越多的标准。例如,从管理人员开始逐步推广到所有员工,如果婚姻不幸福,一方要求离婚,另一方不得以任何理由束缚对方。
关于员工之间的借贷,于东来表示,胖东来对此有明确标准,借款金额不得超过个人月工资收入,且不得随意麻烦他人。
此前,胖东来在1月初公布了“胖东来人结婚执行标准”,规定员工结婚时不允许收取或支付彩礼嫁妆,也不允许依靠父母积蓄买房买车。违反这些规定的员工将被视为违背企业价值观,在违规后的12个月内,只能享有法定的劳动报酬及福利待遇,不再享有公司额外的各项奖励及福利。