最近,刘强东的母亲在京东食堂煮饺子的照片在网上引起了热议。照片中,她戴着口罩和帽子,在食堂忙碌着,不仅煮饺子还给员工递东西,显得十分亲民。
有人称赞老太太接地气、勤快,没有一点有钱人的架子,认为这是刘强东家的良好家风,也是他成功的原因之一。但也有人质疑这是否是京东的一次“温情营销”,特别是在京东近期商业动作频繁的情况下,这种行为很容易让人怀疑其动机。
回顾刘强东过去的举动,他对员工的关怀确实不少。他曾亲自送外卖,请快递员吃火锅,并为老家的村民发放年货和红包,表现出对员工和家乡人民的重视。这次他母亲在食堂帮忙,可能只是想表达对员工的感谢,带给他们家的温暖。
从商业角度来看,企业利用温情事件进行宣传也无可厚非。在竞争激烈的互联网行业,良好的口碑和形象对企业至关重要。通过这些充满人情味的举动,京东不仅能提升员工的归属感,还能在消费者心中树立良好形象,赢得更多好感。
无论动机如何,刘强东母亲的行为提醒其他企业,除了追求业绩外,关注员工的情感需求同样重要。员工感受到企业的关怀,才能更有动力,为企业创造更大价值。