湖北300名医疗护理员首上岗 破解“一人住院全家愁”
湖北省推出的“免陪照护”政策正在逐步解决患者家属面临的困境。目前已有300名持证医疗护理员上岗，他们通过专业培训为患者提供全方位的照护服务，不仅减轻了家属的负担，还大幅降低了感染风险。未来，这一服务有望纳入医保。
童奶奶今年刚过完百岁生日，因髋关节骨折卧床不起。她的女儿陶女士年逾七旬，同时还要照顾自己的孙辈，长期两头跑让她身心俱疲。此前请的护工缺乏专业培训，常因操作不当导致老人误吸、感染。直到医疗护理员金桂芳上岗后，情况才彻底改变。58岁的金桂芳是武汉大学中南医院首批持证上岗的医疗护理员之一。她注重翻身拍背时的体位角度，喂食前评估吞咽功能，定时按摩防止血栓等细节，让陶女士感慨：“以前护工只懂倒尿买饭，现在连医生都夸小金专业。”童奶奶在金桂芳的照护下，卧床多日未出现褥疮和感染，医生称这是奇迹。
随着人口老龄化的加剧和医疗需求的增长，传统的家属陪护模式已难以满足患者的多元化需求。为了减轻家属负担，提升医疗服务质量，湖北省卫健委启动了“免陪照护”服务。中南医院全科医学科主任指出，像童奶奶这样的高龄患者占病区80%以上，“免陪照护”不仅让家属从体力劳动中解脱，更通过专业护理降低了感染风险。
首批医疗护理员经过严格的理论与实践双轨制培训。武汉大学中南医院及其院属安馨公司制定了医疗护理员培训规范地方标准，为全省范围内的医疗护理员培训提供了有力支撑。基础照护技术培训后，再根据不同科室患者需求制定专科照护重点培训内容。有了专业的医疗护理员，护士可以将更多精力投入医疗护理工作中，提升了护理质量和效率。护士长柯洁表示，如今医疗护理员可独立完成翻身、喂食等工作，遇到紧急情况还能第一时间预警，患者也更安全。
目前，湖北省首批300名医疗护理员已在武汉市城区的多家医院及70余家中南医院的医联体单位上岗。中南医院牵头制定的《医疗护理员培训规范》和《服务标准》成为湖北省地方标准，未来将向全省推广。湖北省正加速推进“免陪照护”价格审定和医保衔接，预计2025年实现三级医院全覆盖。这场“职业化革命”或许将成为湖北应对老龄化社会的一剂良方。